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Devis
Adhésion
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Choix de votre couverture
À titre indicatif, et préalablement aux formalités d’adhésion au contrat de Prévoyance du ministère, voici les garanties de base et tarifs dont vous pourriez bénéficier au regard de votre situation professionnelle.
Profil : Militaire contractuel
Protection
Statutaire
Garanties de base
prises en charge par le Ministère
- Capital décès (ou PTIA ou IPA)
- jusqu'à 100%de la rémunération brute annuelle (1)
- Incapacité temporaire de travail % de la rémunération brute mensuelle (2)
- Congé de Maladie Ordinaire (CMO) jusqu'à 90%pendant 6 mois
- Congé Longue Maladie (CLM)
- jusqu'à 100%la première année
- jusqu'à 60%les 2 années suivantes
- Congé de Longue Durée pour Maladie (CLDM)
- jusqu'à 100%la première année
- jusqu'à 50%les 2 années suivantes
- Congé de Maladie Ordinaire (CMO)
Formule
Complémentaire
(dont statutaire)
0,00 € / an
- Capital décès (ou PTIA ou IPA)
- jusqu'à 200%de la rémunération brute annuelle (1)
- Incapacité temporaire de travail % de la rémunération brute mensuelle (2)
- Congé de Maladie Ordinaire (CMO) jusqu'à 90%pendant 6 mois
- Congé Longue Maladie (CLM)
- jusqu'à 100%la première année
- jusqu'à 80%les 2 années suivantes
- Congé de Longue Durée pour Maladie (CLDM)
- jusqu'à 100%la première année
- jusqu'à 80%les 2 années suivantes
- Congé de Maladie Ordinaire (CMO)
- Garanties d'assistance
Une question sur les formules ou les garanties ?
Un conseiller à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous apporter une assistance sur-mesure.
(1) correspond à la rémunération mensuelle définie à l'article L4123-1 du code de la Défense
(2) correspond à la rémunération mentionnée à l'article R4138-52 du code de la Défense